A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE

Filename: hooks/language_detect.php

Line Number: 14

กลุ่มตรวจสอบภายในกรมการแพทย์:Office Of Internal Audit

เกี่ยวกับเรา

กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข

ประวัติความเป็นมาของกลุ่มตรวจสอบภายใน

          งานตรวจสอบภายในภาคราชการ เริ่มมีมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2505 โดยระเบียบการเบิกจ่ายจากคลัง พ.ศ.2505 ได้กำหนดให้หัวหน้าส่วนราชการแต่งตั้งข้าราชการในหน่วยงาน 1 คน ต่อมาคณะรัฐมนตรีมีมติ ที่ สร 0201/ว 78 ลงวันที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2519 กำหนดให้ส่วนราชการมีข้าราชการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายใน

          พ.ศ.2531 – 2532 กระทรวงการคลังได้พิจารณาเห็นสมควรให้มีการส่งเสริม ให้มีการตรวจสอบภายในอย่างเป็นระบบ ประกอบกับข้อกำหนด ในการรับจ่าย การเก็บรักษา และการนำส่งเงินของส่วนราชการ พ.ศ.2520 ยังไม่ครอบคลุม ถึงขอบเขตหน้าที่รับผิดชอบที่แท้จริงของการตรวจสอบ จึงได้ยกเลิกระเบียบดังกล่าว และนำมากำหนดเป็นระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการตรวจสอบภายในของส่วนราชการ พ.ศ. 2532 และแก้ไขเพิ่มเติมฉบับล่าสุด    พ.ศ. 2551

          พ.ศ.2522 กรมแพทย์ได้จัดตั้งสำนักงานตรวจสอบภายในโดยมีนายบันลือ เฟื่องฟุ้ง เป็นหัวหน้าสำนักงาน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในระยะแรกเพียง 3 ราย รับผิดชอบตรวจสอบหน่วยงาน ในสังกัดกรมการแพทย์จำนวน 16 หน่วยงาน สำนักงานตั้งอยู่ที่ตึกกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข วังเทวะเวสม์   

          พ.ศ.2531 – 2542  ได้มีการเปลี่ยนแปลงผู้อำนวยการ เป็นนายปราโมทย์  เรืองเดช

          พ.ศ.2533  สำนักงานตรวจสอบภายใน ได้ย้ายสถานที่ทำการจากวังเทวะเวสม์มาอยู่ที่สถานบันทันตกรรม จังหวัดนนทบุรี และเมื่อกรมการแพทย์ได้ย้ายสถานที่ทำการจากวังเทวะเวสม์มาอยู่ที่ตึกกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานตรวจสอบภายในจึงได้ย้ายมาชั้น 3 อาคาร 4 ตึกกรมการแพทย์ เมื่อวันที่ 9 กันยายน พ.ศ.2537

          พ.ศ.2542 นางจิตรา อิงคกุล ได้รับแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการสำนักงาน ตรวจสอบภายใน ในช่วงเวลานั้นสำนักงาน ก.พ. ได้กำหนดให้เปลี่ยนชื่อ สำนักงานตรวจสอบภายใน เป็น “กลุ่มตรวจสอบภายใน” และให้หัวหน้าหน่วยงานเป็น “หัวหน้ากลุ่มตรวจสอบภายใน” ทั้งนี้เดิมสำนักงานตรวจสอบภายในขึ้นตรงกับ รองอธิบดีกรมการแพทย์เปลี่ยนเป็นขึ้นตรงต่ออธิบดีกรมการแพทย์และต่อมา พ.ศ. 2550 คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบให้กำหนดกลุ่มตรวจสอบภายในไว้ในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของทุกส่วนราชการ โดยกรมการแพทย์ได้กำหนดให้มีกลุ่มตรวจสอบภายใน เพื่อทำหน้าที่หลักในการตรวจสอบการดำเนินงานภายในกรมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของกรม รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่ออธิบดีกรมการแพทย์ไว้ในประกาศกฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2552 ข้อ 4 

           8 ตุลาคม 2561  นางลินนา งามโสภณ ได้รับการแต่งตั้งให้รักษาการแทนในฐานะผู้อำนวยการตรวจสอบภายใน ถึงปัจจุบัน

ปรัชญา

     "มุ่งงานตรวจสอบ เน้นกรอบจรรยาบรรณ"

วิสัยทัศน์

     เป็นหน่วยงานให้บริการตรวจสอบ ประเมินผล และให้คำปรึกษาแนะนำที่สมคุณค่า เพื่อเพิ่มมูลค่าให้องค์กรอย่างมีคุณภาพ ได้มาตรฐาน เป็นที่ยอมรับขององค์กรทั้งภายในและภายนอก

พันธกิจ

  1. ให้บริการตรวจสอบ วิเคราะห์และให้ความเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน และผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานสังกัดกรมการแพทย์ เพื่อให้เกิดความมั่นใจต่อความมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของการดำเนินงาน ความคุ้มค่าของการใช้จ่ายเงิน ความถูกต้องเชื่อถือได้ของข้อมูลทางการเงิน และการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  2. ประเมินผลการปฏิบัติตามแผนงาน/โครงการ ของหน่วยงานในสังกัดกรมการแพทย์ เกี่ยวกับความสอดคล้องและการบรรลุวัตถุประสงค์ตามยุทธศาสตร์ขององค์กร
  3. ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงานในสังกัดกรมการแพทย์ เพื่อเพิ่มคุณค่าให้แก่องค์กร

ยุทธศาสตร์

     การพัฒนากระบวนการตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน

เป้าหมาย

  1. กรมการแพทย์เป็นหน่วยงานที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นหน่วยงานที่มีมาตรฐานด้านการตรวจสอบภายใน
  2. หน่วยรับตรวจและผู้บริหารมีความเชื่อมั่นในงานตรวจสอบภายใน
  3. ประชาชนผู้รับบริการพึงพอใจและเชื่อมั่นในคุณภาพการให้บริการของกลุ่มตรวจสอบภายใน
  4. การใช้ทรัพยากรเป็นไปอย่างคุ้มค่า
  5. กระบวนการตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิภาพเป็นไปตามมาตรฐาน
  6. มีกระบวนการสอบทานและประเมินผลระบบการควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจอย่างเป็นระบบ
  7. หน่วยงานมีเทคโนโลยีในการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ
  8. บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในมีศักยภาพ มีขวัญและกำลังใจในการทำงาน

ค่านิยมร่วมกลุ่มตรวจสอบภายใน (MOPH DMS IA)

M: Mastery : เป็นนายตัวเอง

O: Originality : เร่งสร้างสิ่งใหม่

P: People centered : ใส่ใจประชาชน

H: Humility : ถ่อมตนอ่อนน้อม

D: Determination For The Nation : พร้อมนำระดับชาติ

M: Moving Together : สามารถไปด้วยกัน

S: Specialist : มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

I: Integrity : ความซื่อสัตย์

Acceptance :การยอมรับ